A Influência da Cultura Organizacional na Definição e Revisão de Metas: Alinhando Valores e Resultados
Metas são mais do que números ou prazos; elas refletem a direção que uma organização deseja seguir. Mas o que acontece quando as metas estão desalinhadas com a cultura organizacional? Conflitos, baixa adesão e, em muitos casos, falhas na execução. A cultura organizacional, formada por valores, crenças e práticas compartilhadas, atua como a base para … Ler mais